云南新平仙福礦冶有限公司,系原新平魯奎山礦冶集團有限公司國企改制后,于2003年6月1日注冊成立的一個集采礦、燒結(jié)、煉鐵、余熱發(fā)電為一體的公司。
魯奎山鐵礦始建于1989年,2006年云南新平仙福礦冶有限公司取得采礦許可證。公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)健全,公司機關(guān)設(shè)安全環(huán)保部,公司設(shè)安全環(huán)???,配備專職安全員5人;各單位配備兼職安全員,持有安全管理資格證的專兼職安全員共計23人,
公司設(shè)置了安全生產(chǎn)委員會,由總經(jīng)理任主任,全面負責(zé)公司的安全管理工作,各級行政一把手全面負責(zé)安全生產(chǎn)工作。
公司安全管理機構(gòu)健全、各級專兼職安全管理人員配備符合國家法律法規(guī)要求,已經(jīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級各部門安全生產(chǎn)職責(zé),逐級簽訂安全責(zé)任書,安全責(zé)任逐級落實到位,各級各崗位安全責(zé)任和安全意識較強,安全生產(chǎn)目標(biāo)管理、實施、監(jiān)測和考核基本符合安全標(biāo)準化的要求,通過培訓(xùn)不斷提高了全員的安全意識及崗位技能,確保了員工在各項工作中懂安全、會安全、要安全的意識和行動,減少生產(chǎn)過程中人的不安全行為;通過制度建設(shè),安全知識競賽活動、消防應(yīng)急演練 “安全生產(chǎn)月”等活動,通過隱患排查整治,使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)基本符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)范的要求,安全管理體系運行管理績效逐步提高,公司基本建立了PDCA的動態(tài)管理模式,公司按照標(biāo)準化考核要素強化自評和細節(jié)管理提升,確保了體系的持續(xù)改進。安全績效符合三級安全標(biāo)準化評定要求。